ElwiraTheEssary818
Pozycjoner to bardzo młody zawód. Praca na tym stanowisku wymaga także dużego obycia z nowoczesnymi technikami internetowymi, ale pozwala także na zdobycie wiele satysfakcji w pracy. Marzenie każdego pozycjonera? Wypozycjonować swoja stronę na jedynkę, czyli na pierwsze miejscu w wyszukiwarce, albo co najmniej w Top 10.
Pozycjoner, specjalista ds. SEM/SEO, pracownik w grupie SEO (ang. Search engine optimization) stron internetowych - bardzo różnorodne dokładnego określonia dla jednego z nowych zawodów robiących karierę na świecie i w Polsce. W praktyce osoba na tym stanowisku zajmuje się głównie optymalizacją stron internetowych WWW, tak, żeby strona była stosownie odczytywana przez specjalne roboty wyszukiwarek internetowych, a również dbaniem, aby dana strona pojawiała się jak najwyżej w wynikach odnajdywania. Taki efekt to coraz ważniejsza potrzeba marketingowa firm/spółek/korporacji posiadających strony internetowe WWW. Wbrew pozorom, optymalizację SEO nie jest prostym zadaniem – szczególnie, gdy pozycjoner zamierza trzymać się wytycznych Google i innych wyszukiwarek i pracować tak, by uniknąć miana spamera wyników. Ze 100% pewnością, po nabyciu podstawowej edukacji z zakresu SEO kandydat na pozycjonera musi być na bieżąco obyty ze wszystkimi nowinkami technicznymi w sieci i cały czas trzymać rękę na pulsie. Liczba narzędzi dostępnych w internetowej rzeczywistości cały czas rośnie, a stare rozwiązania zastępowane są przez nowe. A dodatkowo, cały czas zmieniają się standardy budowy stron internetowych i tworzenia reklamowych. W tym momencie dlatego zawód pozycjonera jest bardzo wymagający. Jest to praca, która wymusza do ciągłego uczenia się i pozyskiwania zaktualizowanej, specjalistycznej wiedzy. Ciągłe doskonalenie jednak się opłaca - praca ta stwarza duże sposobności rozwoju i świadomego budowania ścieżki do sukcesu na rynku pracy.,,Zawód pozycjonera posiada także własnego ciemne strony, co najmniej w niektórych firmach polegające na nie respektowaniu standardów panujących w branży i zasad ,,białego SEO”. W zawodzie tym- jak w każdym- możliwe jest działanie nieetyczne, z zakresu nieuczciwej konkurencji lub niezgodnego z przyjętymi normami zastosowania wyszukiwarek ” - mówi Paweł Rybak, wiceprezes zarządu korporacji Sunrise System zatrudniającej pozycjonerów. -,, Zdecydowana większość firm/działalności jednoosobowych/przedsiębiorstw wystrzega się ludzi działających w ten metodę. Na dłuższą metę to nie tylko nieetyczne, ale głównie szkodliwe dla strony i nieopłacalne” - dodaje Paweł Rybak.Pozycjoner musi być osobą aktywną i szybko reagującą na zmieniające się uwarunkowania. Istotne jest natychmiastowe podejmowanie wyborów, niemniej jednak również kreatywność. Znaczącą cechą w tym zawodzie jest także znakomita organizacja pracy i umiejętność efektywnego odpoczywania po dniu pracy przed komputerem.Wiele firm intensywnie poszukuje kandydatów na stanowisko pozycjonera. Mamy w tej niszy kadrowej przewagę ofert nad liczbą zdolnych kandydatów - po prostu brakuje wykształconych kadr. Jedną z spółek, która prowadzi dużą rekrutację w związku z otwarciem nowego oddziału, jest Sunrise System z Poznania. Firma oferuje bardzo dobre okoliczności pracy, niemniej jednak naprawdę dobrych kandydatów na stanowiska związane z SEO jest za mało. Jak twierdzą przedstawiciele branży, ma możliwość to wynikać ze złego wizerunku zawodu, wykreowanego przez zbyt wielu nieetycznych pozycjonerów. W ogromnej liczbie przypadków praca w w najlepszym przypadku kojarzona jest z demoniczną wiedzą o zasadach funkcjonowania Globalnej sieci Internet i wyszukiwarek , a dodatkowo ze spamem i działaniami na pograniczu hakerstwa. Jest to ciemna strona medalu – tzw. Black hat SEO, z którą nic wspólnego nie posiadają duże, szanujące się i przyjazne wobec nabywcy korporacji pozycjonerskie. Z wizerunkiem tym walczą też organizacje branżowe. Od paru lat na znaczeniu zyskuje Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska, którego członkowie w ramach grup roboczych opracowują standardy i zasady panujące pomiędzy pozycjonerów i SEO/SEM menedżerów. Uczestnictwo w takich spotkaniach i konferencjach branżowych to też ważny detal w kalendarzu pozycjonera. Ponieważ jakość rezultatów odszukiwania to coraz bardziej pożądane dobro w biznesie, a wyszukiwarki są linią pierwszego styczności kontrahenta z firmami, zawód pozycjonera zyskuje na randze. Kształcimy coraz większą liczbę informatyków – to zasób, który warto ukierunkować na pracę w branży SEO i SEM.
Pozycjoner to bardzo młody zawód. Praca na tym stanowisku wymaga również dużego obycia z nowoczesnymi technikami internetowymi, niemniej jednak umożliwia również na uzyskanie wiele satysfakcji w pracy. Marzenie każdego pozycjonera? Wypozycjonować swoja stronę na jedynkę, czyli na pierwsze miejscu w wyszukiwarce, lub choćby w Top 10.
Pozycjoner, specjalista ds. SEM/SEO, pracownik w grupie pozycjonowania stron internetowych - bardzo różnorakie sprecyzowania dla jednego z nowych zawodów robiących karierę na świecie i w Polsce. W praktyce osoba na tym stanowisku zajmuje się głównie optymalizacją stron www, tak, ażeby strona była adekwatnie odczytywana przez specjalne roboty wyszukiwarek internetowych, a także dbaniem, żeby dana strona pojawiała się jak najwyżej w wynikach wyszukiwania. Taki efekt to coraz ważniejsza wymaganie marketingowa korporacji posiadających strony www. Wbrew pozorom, SEO (ang. Search engine optimization) nie jest prostym misją – szczególnie, gdy pozycjoner zamierza trzymać się wytycznych Google i innych wyszukiwarek i pracować tak, by uniknąć miana spamera wyników. Z pewnością, po nabyciu podstawowej wiedzy z zakresu SEO kandydat na pozycjonera musi być na bieżąco obyty ze wszystkimi nowinkami technicznymi w sieci i wciąż trzymać rękę na pulsie. Liczba narzędzi dostępnych w sieci Internet nadal rośnie, a stare rozwiązania zastępowane są poprzez nowe. Dodatkowo, nadal zmieniają się standardy tworzenia stron www i produkowania reklamowych. W chwili obecnej dlatego zawód pozycjonera jest bardzo wymagający. Jest to praca, która zmusza do ciągłego uczenia się i pozyskiwania zaktualizowanej, specjalistycznej edukacji. Ciągłe doskonalenie natomiast się opłaca - praca ta stwarza duże sposobności rozwoju i świadomego budowania kariery na rynku pracy.
,,Zawód pozycjonera ma również swojego ciemne strony, co najmniej w niektórych firmach polegające na nie respektowaniu norm panujących w biznesie i zasad ,,białego SEO”. W zawodzie tym- jak w każdym- możliwe jest działanie nieetyczne, z zakresu nieuczciwej konkurencji lub niezgodnego z przyjętymi normami użycia wyszukiwarek ” - mówi Paweł Rybak, wiceprezes zarządu firmy Sunrise System zatrudniającej pozycjonerów. -,, Spora większość firm/działalności jednoosobowych/przedsiębiorstw wystrzega się osób działających w ten sposób. Na dłuższą metę to nie tylko nieetyczne, niemniej jednak głównie szkodliwe dla strony i nieopłacalne” - dodaje Paweł Rybak.
Pozycjoner musi być osobą aktywną i szybko reagującą na zmieniające się okoliczności. Ważne jest natychmiastowe podejmowanie decyzji, ale też kreatywność. Znaczącą cechą w tym zawodzie jest także genialna organizacja pracy i umiejętność efektywnego odpoczywania po dniu pracy przed komputerem.
Wiele firm/działalności jednoosobowych/przedsiębiorstw intensywnie poszukuje kandydatów na stanowisko pozycjonera. Mamy w tej niszy kadrowej przewagę ofert nad liczbą zdolnych kandydatów - zwyczajnie brakuje wykształconych kadr. Jedną z spółek, która prowadzi dużą rekrutację w związku z otwarciem nowego oddziału, jest Sunrise System z Poznania. Firma oferuje bardzo dobre uwarunkowania pracy, niemniej jednak naprawdę dobrych kandydatów na stanowiska związane z SEO jest za mało. Jak twierdzą przedstawiciele branży, ma możliwość to wynikać ze złego imażu zawodu, wykreowanego poprzez zbyt wielu nieetycznych pozycjonerów. Częściej praca w w najlepszym przypadku kojarzona jest z demoniczną wiedzą o zasadach funkcjonowania Globalnej sieci i wyszukiwarek , a ponadto ze spamem i działaniami na pograniczu hakerstwa. Jest to ciemna strona medalu – tzw. Black hat SEO, z którą nic wspólnego nie posiadają duże, szanujące się i przyjazne wobec nabywcy spółki pozycjonerskie. Z wizerunkiem tym walczą także organizacje branżowe. Od kilku lat na znaczeniu zyskuje Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska, którego członkowie w ramach grup roboczych opracowują standardy i zasady panujące wśród pozycjonerów i SEO/SEM menedżerów. Uczestnictwo w takich spotkaniach i konferencjach branżowych to także ważny detal w kalendarzu pozycjonera. Ponieważ jakość rezultatów odszukiwania to coraz bardziej pożądane dobro w branży, a wyszukiwarki są linią pierwszego styczności nabywcy z firmami, zawód pozycjonera zyskuje na randze. Kształcimy coraz większą liczbę informatyków – to zasób, który warto ukierunkować na pracę w branży SEO i SEM.
